ÉCONOMIE GESTION Tome 2 BAC PRO ÉLECTROTECHNIQUE / LE GENIE / AP182
ÉCONOMIE-GESTION Tome 2 BAC PRO MÉTIERS DE L'électrotechnique ET DE LʼAUTOMOBILE
LAURIÉ Nathalie LEHOUX Évelyne
Edition Le Génie
Réf. A182/628
9782375630808
ÉCONOMIE-GESTION Tome 2 BAC PRO MÉTIERS DE LʼÉLECTROTECHNIQUE ET DE LʼAUTOMOBILE
LAURIÉ Nathalie LEHOUX Évelyne
Edition Le Génie
Réf. A182/628
9782375630808
Ce manuel a été actualisé aussi bien sur la forme (nouvelle maquette) que sur le fond : vous trouverez des documents et contextes des organisations mis à jour, le tout en conformité avec la réglementation de juillet 2016.
Cette pochette couvre les axes 2 à 5 du programme de gestion :
• l’insertion dans l’organisation donne à l’élève des outils pour son entrée dans le monde professionnel ;
• l’organisation de l’activité permet à l’élève de comprendre la réalité d’une entreprise ;
• la vie de l’organisation le conduit à s’interroger sur l’activité d’une organisation et sur la création d’entreprise ;
• les mutations et leurs incidences favorisent une réflexion sur l’avenir de l’organisation.
Les activités prennent appui sur les entreprises des secteurs de l’électrotechnique et de la maintenance automobile.
L’articulation de la pochette permet à chaque enseignant d’axer sa démarche pédagogique au plus près du secteur professionnel visé grâce à des documents métiers.
Chaque dossier situe l’élève dans une organisation dans laquelle il réalise des activités professionnelles à partir de supports variés (articles de presse, graphiques, documents professionnels…). À la fin de chaque dossier, des documents permettent d’approfondir les activités. Des liens vers de nombreux sites Internet et des vidéos permettent d’animer le cours et d’adapter son contenu au secteur professionnel concerné afin de positionner l’enseignement de l’économie/gestion au cœur du secteur industriel.
Points forts :
Des contenus adaptés aux élèves inscrits dans les secteurs de l’électrotechnique et de la maintenance automobile.
Des dossiers prenant appui sur des entreprises appartenant aux deux secteurs.
Des activités proposant des supports variés (articles de presse, graphiques, documents professionnels, des liens vers des sites Internet et des vidéos).
Des contenus permettant à l’enseignant d’axer sa démarche pédagogique au plus près des secteurs professionnels.
AU SOMMAIRE :
Thème 1 – L’embauche et la rémunération
Dossier 1. La sélection du salarié
Dossier 2. La conclusion du contrat de travail et la rémunération des salariés
Dossier 3. Les formalités administratives liées à l’embauche et leurs enjeux
Thème 2 – La structure de l’organisation et les règles de vie au sein de l’entreprise
Dossier 4. La structure de l’organisation
Dossier 5. Les enjeux de la communication au sein de l’organisation
Dossier 6. Le règlement intérieur et le pouvoir disciplinaire du chef d’entreprise
Thème 3 – L’organisation de l’activité
Dossier 7. L’activité commerciale
Dossier 8. Les processus de production et les modes de production
Dossier 9. Les facteurs de production et leur combinaison
Dossier 10. L’approvisionnement, le stockage et la démarche qualité
Thème 4 – L’organisation du travail
Dossier 11. L’aménagement du temps de travail
Dossier 12. La rémunération des salariés
Dossier 13. La représentation des salariés
Thème 5 – La gestion des ressources humaines
Dossier 14. Le service des ressources humaines
Dossier 15. L’entretien individuel
Dossier 16. La formation et la motivation
Dossier 17. La gestion des conflits
Thème 6 – L’organisation créatrice de richesse
Dossier 18. Les composantes du résultat
Dossier 19. La croissance de l’entreprise
Thème 7 – Les relations de l’organisation avec les partenaires extérieurs
Dossier 20. Les partenaires et les relations avec l’administration fiscale
Dossier 21. Les relations avec les autres partenaires
Thème 8 – La création et la reprise d’entreprise
Dossier 22. Entreprendre
Dossier 23. La faisabilité du projet
Dossier 24. Les formalités de création
Thème 9 – Les mutations de l’environnement
Dossier 25. L’évolution du marché
Dossier 26. Le développement durable
Thème 10 – Les mutations de l’organisation
Dossier 27. Les mutations structurelles
Dossier 28. L’organisation en difficulté
Thème 11 – Les incidences des mutations de l’organisation sur le personnel
Dossier 29. La rupture du contrat de travail et l’évolution du personnel
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